O Mais Visão oferece benefícios exclusivos para que você tenha mais autonomia na construção do seu futuro financeiro. Conheça todas as vantagens e veja como otimizar sua previdência.
O plano Visão Multi é o plano da Visão Prev que está aberto a novas adesões. Assim como os outros mais recentes da Entidade, é do tipo Contribuição Definida (CD).
Dentro do que prevê o Regulamento do Plano, o participante define o valor da contribuição, e a renda mensal será calculada no momento da aposentadoria, de acordo com o saldo acumulado e com a rentabilidade ao longo do tempo. Ou seja, o saldo que será acumulado depende de dois fatores:
Observe que cada formulário traz a indicação sobre os planos aos quais se aplica.
O plano contempla três situações diferentes para a aposentadoria:
1. Aposentadoria: concedida ao participante com idade mínima de 50 (cinquenta) anos e com no mínimo 05 (cinco) anos completos de empresa ou de plano (o que for maior).
2. Aposentadoria por Invalidez: ocorre nos casos em que o participante tiver a invalidez atestada por um laudo médico e comprovação da concessão do benefício de aposentadoria por invalidez pela Previdência Social.
Pensão por morte Pensão por morte Pensão por morte Pensão por morte
Autopatrocínio Autopatrocínio Autopatrocínio Autopatrocínio
Os participantes ativos e assistidos do plano Visão Multi assumem o custeio administrativo do plano – montante necessário para cobertura das despesas administrativas do plano – da mesma forma como já ocorre com os participantes BPDs – Benefício Proporcional Diferido e Autopatrocinados. O valor do custeio é descontado mensalmente direto do saldo na Visão Prev e o seu cálculo é feito de acordo com uma tabela, divulgada anualmente no site. Clique aqui para acessá-la.
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